人才理念
人才理念
一、人才結構、素養：
公司持續推進科技興企與人才強企戰略，以創新驅動加快發展，促進核心競爭力的提升。公司現有管理人員100多人，其中大學?？埔陨蠈W歷的員工達95%；各類注冊人員有：一級建造師10名，二級建造師20名，造價工程師5名，助理工程師以上99人，其中高級工程師12人。另外，公司自有經驗豐富的專業施工、維護人員達260人以上。與黑龍江工程學院、天津大學、南開大學、天津城建學院等知名院校建立“校企聯盟”的合作方式引進本科以上學歷的高材生實習、就業。
二、員工福利：
1、高于市場的薪資體系
2、五險一金
3、雙休
4、各類補貼（餐補、交通補貼、電話補貼）
5、年底獎金
6、年假（工作滿一年獲7天帶薪年假）
7、免費提供食宿
8、外地戶籍應屆畢業（本科）落實天津戶口
9、培訓，為員工成長、晉升提供通道
